Możliwości
Umowy o pracę
- tworzenie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS,
- rejestracja, definiowanie i drukowanie umów o pracę, aneksów, pism kadrowych, zaświadczeń, świadectw pracy,
- eksport danych do Programu Płatnika.
Plan pracy
System ułatwia planowanie i rejestrację czasu pracy. Istnieje możliwość zdefiniowania indywidualnych
harmonogramów pracy dla pracowników
pracujących w różnych systemach (ciągły, brygadowy). Możliwość założenia
kalendarzy wzorcowych dla różnych grup pracowniczych przyspiesza pracę z programem.
W połączeniu z modułem rejestracji czasu pracy pozwala na ewidencję pracy w niedziele i święta, w godzinach nocnych czy popołudniowych.
Umożliwia rozliczenie godzin nadliczbowych.
- tworzenie harmonogramu pracy i urlopów,
- rozliczanie godzin i dni przepracowanych, nieprzepracowanych, nadgodzin,
- ewidencja absencji, szkoleń, badań, odzieży roboczej,
Na podstawie tak wprowadzonych danych można rozliczyć wynagrodzenie pracowników w module płacowym.
Kartoteka pracowników
Kartoteka pracowników w połączeniu z bazą umów, kwestionariuszy i zgłoszeń pozwala na przechowywanie informacji o pracowniku,
członkach rodziny, przebiegu zatrudnienia itp. Zawiera:
- informacje ewidencyjne, dla celów kadrowych i podatkowych,
- informacje o członkach rodziny,
- informacje o przebiegu zatrudnienia, stażu pracy, kolejnych umowach z pracownikiem, wielkości i rodzaju stawki,
- informacje o wykształceniu, szkoleniu, posiadanych uprawnieniach,
- dane ubezpieczeniowe pracowników.
Przepisy, wśród podstawowych obowiązków pracodawcy wymieniają obowiązek prowadzenia
dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Wykorzystanie do tego oprogramowania - w szczególności
modułu KADRY pozwoli na rejestrację i analizę danych o pracownikach, zawartych umowach czy nieobecnościach w pracy.
