Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Termin

Moment zaliczania płac do kosztów

Skala podatku dochodowego oraz koszty uzyskania przychodu w 2005 r.

• W roku 2005 wprowadzono 50% podatku dla osób, których dochody przekroczyły 600 tys. zł. Pozostałe progi oraz stawki podaktku nie zostały zmienione.
SKALA PODATKU DOCHODOWEGO NA 2005 r.

Podstawa obliczenia podatku w złotych		Podatek wynosi
ponad	do
.	37.024	19% minus kwota zmniejszająca podatek 530 zł 08 gr
37.024	74.048	6.504 zł 48 gr + 30% nadwyżki ponad 37.024 zł
74.048	600.000	17.611 zł 68 gr + 40% nadwyżki ponad 74.048 zł
600.000	.	227 992 zł 48 gr + 50% nadwyżki ponad 600.000 zł

Podstawa prawna: art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) zwanej dalej "ustawą".

Roczny dochód niepowodujący obowiązku zapłaty podatku 2.790 zł.

• Również nie uległy zmianie koszty uzyskania przychodu dla pracowników.
  

  KOSZTY UZYSKANIA PRZYCHODU OBOWIĄZUJĄCE W 2005 r. (art. 22 ust. 2 ustawy)		2005r.
  Koszty jeden zakład	Miesięcznie	102 zł 25 gr
  	Rocznie	1.227 zł
  Koszty kilka zakładów	Nie może przekroczyć rocznie	1.840 zł 77 gr
  Dojeżdżający jeden zakład	Miesięcznie	127 zł 82 gr
  	Rocznie	1.533 zł 84 gr
  Dojeżdżający kilka zakładów	Nie może przekroczyć rocznie	2.300 zł 94 gr
  Kwota zmniejszająca podatek	Miesięczna	44 zł 17 gr
  	Roczna	530 zł 08 gr

  Jeżeli roczne koszty uzyskania przychodów określone powyżej, są niższe od wydatków na dojazd do zakładu pracy lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi.

ZUS

• Od stycznia 2004 obowiązuje nowa wersja programu Płatnik 6.01.001, zawierająca odpowiednie zmiany, a w szczególności nowy formularz ubezpieczeniowy ZUS IWA.
• Z dniem 01.01.2004 r. ulega zmianie certyfikat klucza publicznego Zewnętrznego Centrum Certyfikacji (CA-ZEW) na CA-ZEW o numerze seryjnym 17.
• Składka na ubezpieczenie zdrowotne wzrośnie z 8% do 8,25%. W dalszym ciągu jednak od podatku dochodowego będzie odliczana składka 7,75%.

Podatek dochodowy od osób fizycznych

• Wprowadzono opcję podatkową w postaci 19% podatku liniowego od dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. W pozostałych przypadkach obowiązuje skala podatkowa: 19%, 30%, 40%.
• Wprowadzono jednolitą 19% stawkę dla przychodów kapitałowych opodatkowanych na zasadach zryczałtowanych.
  Ograniczono liczbę zwolnień podatkowych, m.in. ryczałty samochodowe na jazdy lokalne oraz wartość rzeczowych świadczeń w postaci bonów.
• Termin sporządzenia i przekazywania informacji PIT-11 oraz PIT-8B za rok 2003 zostały skrócone do 31 stycznia roku następującego po roku podatkowym.

Najważniejsze zmiany dokonane w  ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych:

• Obniżono stawkę podatku z 27% do 19%.
• Wprowadzono - analogicznie jak w PIT - 19% stawki podatku od dochodów z dywidend oraz innych przychodów z tytułu udziałów w zyskach osób prawnych.

Podatek VAT

• W związku z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej polskie ustawodawstwo w zakresie podatku VAT zostanie zmienione, tak aby dostosować je do przepisów określonych w dyrektywach dotyczących podatku VAT w Unii Europejskiej.
  Nastąpi zmiana zasad opodatkowania podatkiem VAT wymiany handlowej pomiędzy podatnikami VAT w Polsce a podatnikami w różnych państwach Unii Europejskiej. W odniesieniu do obrotu towarowego wewnątrz Unii Europejskiej pojęcia import i eksport zostały zastąpione nowymi: wewnatrzwspólnotowym nabyciem i wewnątrzwspólnotową dostawą.
• Nowelizacja ustawy o podatku od towarów i usług umożliwia małym podatnikom wybór metody kasowej rozliczeń - obowiązek podatkowy powstaje z dniem uregulowania całości lub części należności, nie później niż 90 dnia od dnia wydania towaru lub wykonania usługi. Rozporządzania MF wprowadza również obowiązek specjalnego oznaczania faktur wystawianych przez nich, a także specjalne reguły wystawiania tych faktur.

Nowelizacja Kodeksu Pracy

• wprowadza zasadę, że w pierwszym dniu każdego okresu niezdolności do pracy wskutek choroby, trwającej nie dłużej niż 6 dni, pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia; będzie mógł jednak wziąć na ten dzień urlop,
• skrócenie z 35 do 33 dni okresu, za który pracodawca zmuszony jest wypłacać chorującemu pracownikowi wynagrodzenie, 
• obniżenie dodatku do wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.
• Zmiany te są lub zostaną wprowadzone do naszych systemów. Aby mogli Państwo z nich skorzystać - konieczna jest jednak aktualizacja programu. W tym roku proponujemy Państwu zakup uaktualnień naszych programów - gwarantując ich dostosowanie do przepisów na kolejne 12 miesięcy.